第1章 「対立」をマネジメントする 第2章 ケーススタディ・チーム内の対立にどう対処するか 第3章 積年の抗争を解消する二つのアプローチ 第4章 手強い顧客とわたりあう交渉術 第5章 交渉力のナレッジ・シェアリング 第6章 ケーススタディ・コンサルタントとクライアントが衝突したとき 第7章 紛争を法廷に持ち込ませない五つの方法 第8章 ADRがなぜ成功し、失敗するのか
1章の数ページ読んだ時点で「うわああああ、盛大にハズレ本だあああああ」と思ったんだけど、2章以降は面白いしとても参考になった。章ごとに著者が違うので、内容の良し悪しにバラつきがある。全体としては、かなり当たりの本だった。
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